人事法规是规范用人单位与劳动者之间权利义务关系、维护劳动力市场秩序、保障劳动者合法权益的重要法律依据，人事法规体系以《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》为核心，涵盖了劳动合同订立、履行、变更、解除、终止，工作时间、休息休假、...

HRBP需要了解劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规，以确保人力资源管理工作的合法合规。...