面对降职降薪，应首先了解公司政策和合同规定，然后与上级沟通原因，寻求解决方案或调整工作表现。...
医疗期内公司不得降职降薪，否则可能违法。...
面对老板的降职降薪提议，我会保持冷静和专业，询问具体原因，表达我的立场和期望，寻求解决方案。...
