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北京律所拒聘川大毕业生涉嫌歧视,HR回应为何引发公众热议?
作为HR,我认为企业招聘应遵循公平、公正原则,不应针对特定学校进行歧视。...
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就业歧视,界定标准何在?如何有效打击与预防?
就业歧视是指用人单位在招聘过程中,基于性别、年龄、种族、宗教等非工作相关因素对求职者进行不公平对待的行为。...
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作为HR,我认为企业招聘应遵循公平、公正原则,不应针对特定学校进行歧视。...
就业歧视是指用人单位在招聘过程中,基于性别、年龄、种族、宗教等非工作相关因素对求职者进行不公平对待的行为。...