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绩效考核责任主体究竟是谁?责任归属解析之谜待解!
绩效考核通常由人力资源部门负责,他们制定考核标准和流程,监督实施并处理结果。...
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岗位梳理责任主体,人力资源部门还是用人部门?
岗位梳理通常由人力资源部门指导,但需要用人部门的紧密合作和输入,以确保岗位分析的准确性和实用性。...
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