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> 未上班女工
怀孕女工未上班期间社保权益如何确保及合理补偿?
怀孕女工未上班,应了解其原因并沟通。若因健康问题,可协商产假或远程工作;若非合理理由,按公司规定处理,确保公平合法。...
小李
2024-12-20
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