劳动关系和劳务关系在用工和管理上的区别主要体现在：劳动关系中，劳动者是用人单位成员，受其管理；而劳务关系中，双方是平等的民事主体，不存在隶属性。...

若在试用期被解除劳动关系，需确认解除是否合法。如非法解雇，可要求赔偿金或继续履行合同。...

大学生临近毕业前入职，如与公司签订劳动合同并符合法律规定，则与公司间属于劳动关系。...

超龄没有养老金与劳动关系无关，取决于是否签订劳动合同和满足法律规定。...

实习律师与律所之间的关系通常不是劳动关系，而是学习或培训关系。...

法院认为，门卫大爷已退休并享受养老保险待遇，与物业公司建立的是劳务关系而非劳动关系，因此不符合《工资支付暂行规定》中关于节假日三倍工资的规定。...

处理管理与劳动关系需建立有效沟通机制，制定公平制度，尊重员工权益，提供培训与发展机会，及时解决冲突。...

判定是否为派遣通常看合同性质、工作安排、社保缴纳单位及管理归属等。...