试用期是企业与员工相互了解、双向选择的重要阶段，但若企业在试用期内单方面解除劳动合同，需特别注意法律风险，尤其是试用期限、解除条件及程序合规性等问题，以下从风险点、法律依据及应对策略三方面展开分析，试用期裁人的核心法律风险试用期并非企业的“...