在劳动合同的履行过程中,试用期是用人单位与劳动者相互考察的重要阶段，尤其是“为期三年的合同试用期”，其期限设定、权益保障及法律边界，往往是劳动者与用人单位都需要重点关注的内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不...