在劳动关系建立初期，试用期是用人单位与劳动者相互了解、适应的重要阶段，关于试用期的期限，我国劳动法明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固...