在职场中,试用期是用人单位与劳动者相互了解、适应的重要阶段，部分用人单位会在入职前要求劳动者进行体检，以确保其身体状况符合岗位要求，当试用期结束后劳动者因不合格被解除劳动合同时，关于入职体检费是否应当退还的问题，往往成为双方争议的焦点，本文...