试用期是用人单位与劳动者相互了解、相互适应的过程，很多职场新人会在试用期内因各种原因选择“自离”，即未提前通知用人单位便擅自离职，这种行为看似“洒脱”，实则可能带来一系列法律风险与实际影响，其后果是否“严重”需结合具体情况综合判断，法律层面...