在职场中，试用期是用人单位与劳动者相互了解、适应的重要阶段，也是双方建立劳动关系后的“磨合期”，部分用人单位在试用期结束后，由于对劳动法律法规的理解不足或为规避责任，存在诸多不合规操作，不仅损害劳动者合法权益，也埋下劳动纠纷隐患，本文将围绕...