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如何科学制定不同部门员工的年终绩效排名？

进行不同部门的员工年终排名，首先设定统一的评价标准和权重，然后收集各部门员工绩效数据，按标准打分并加权计算总分，最后根据总分排序确定排名。...

小李
2024-12-22
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