在职场中,试用期是用人单位与劳动者相互了解、适应的重要阶段，而“试用期签字3个月”作为常见的约定方式，不仅涉及双方的权益保障，也关系到劳动合同的规范履行，本文将从试用期的法律性质、签字确认的重要性、3个月期限的合理性、双方的权利义务及注意事...