在职场中，试用期是劳动者与公司相互了解、双向选择的重要阶段，但部分企业却利用试用期漏洞，侵害劳动者合法权益，试用期不发工资”便是典型问题，这种行为不仅违反法律法规，更对劳动者的基本生存权造成威胁,值得引起高度重视，试用期不发工资的法律定性根...