在职场中，试用期是用人单位与劳动者相互考察、适应的重要阶段，既为企业评估员工能力提供时间窗口，也为劳动者了解岗位、融入团队创造机会，实践中部分用人单位存在“试用期超期不申请转正”的情况，即试用期届满后既未明确解除劳动合同，也未按约定办理转正...