降薪需遵循劳动法规定，与员工协商一致并签署书面协议，确保合法合理。...

刚转正员工怀孕要二胎，企业应依法保障其产假、哺乳假等权益，不得因怀孕解除劳动合同，确保女职工合法权益。...