2014年是中国经济发展的重要节点，各行各业在深化改革中稳步推进，企业人力资源管理也逐步规范化，试用期作为员工与企业的双向考察期，其管理质量直接影响人才选拔与团队建设，2014年试用期合格证明作为这一时期的重要人事文件，不仅是对员工试用期内...