在职场中，试用期是用人单位与劳动者相互考察的重要阶段，有时因工作内容调整、项目延期或个人能力匹配度等问题，双方可能需要协商延长试用期，若此时涉及降薪安排，则需更加谨慎处理，既要保障企业的用人灵活性，也要维护劳动者的合法权益，本文将围绕“协商...