在职场中，试用期是员工与公司相互了解、双向选择的重要阶段，部分劳动者在试用期提出辞职时，可能会遭遇公司以“人手不足”“培训成本”等理由拒绝放人的情况，这种“试用期辞职公司不让走”的纠纷，不仅影响员工的职业规划，也可能引发劳动关系的紧张，本文...