员工过了试用期未通知,这一看似简单的管理疏漏，实则可能隐藏着法律风险、团队信任危机及人才流失隐患，在企业日常管理中，试用期是员工与公司双向考察的关键阶段，而试用期满后的正式确认环节，更是劳动关系从“不确定”走向“稳定”的重要节点，若企业未能...