试用期作为用人单位与劳动者相互考察、适应的重要阶段，其绩效评估是否合理，一直是职场中的热议话题，从法律层面看，试用期内的绩效评估并非不可行，但需遵循公平、公正、合理的原则，既要保障用人单位的用人自主权,也要维护劳动者的合法权益，试用期绩效评...