在劳动法律实践中,试用期是用人单位与劳动者相互考察的重要阶段，而工伤则是在劳动关系存续期间可能发生的意外事件，当“试用期不合格”与“工伤”这两个看似独立的概念相遇时，往往会产生复杂的法律争议，本文旨在厘清试用期不合格与工伤之间的法律关系，明...