试用期是用人单位与劳动者相互了解、适应的重要阶段，而试用期考核则是评估劳动者是否符合岗位要求的关键环节，实践中偶尔会出现“试用期没结束拒绝考核”的情况，这一行为不仅可能影响用人单位的正常管理秩序，也可能对劳动者自身的职业发展带来潜在风险，本...