在团队管理中,成员关系的处理直接影响团队的凝聚力、工作效率和整体绩效，良好的人际关系能够激发成员的积极性，促进协作；反之，则可能导致内耗、效率低下，甚至影响项目成败，处理团队成员关系需要管理者具备同理心、沟通技巧和问题解决能力，以下从多个维...