明确培训目标与核心能力模型培训销售主管的首要步骤是明确培训目标,即通过系统化培养，使其具备带领团队达成业绩、管理下属、优化流程的综合能力，需结合企业战略、行业特点及销售团队现状，构建清晰的能力模型，核心能力通常包括：领导力：目标拆解、团队激...