明确企业价值观与文化引领管理李宁员工的首要任务是强化企业文化认同,作为国内运动品牌的领军企业，李宁始终秉持“让运动改变生活”的使命，管理中需将“中国元素、运动时尚”的品牌内核融入员工日常，通过定期文化培训、内部故事分享会等形式，让员工理解品...