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如何设计有效的薪酬与绩效体系实现员工与企业双赢？

制定有效的工资和绩效体系，需考虑市场竞争力、内部公平性及员工个人发展。通过明确的目标设定、公正的评价机制和激励措施，实现组织与员工双赢。...

小李
2024-12-26
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