o2o公司绩效考核制度,如何平衡线上线下员工公平性?
O2O模式公司的绩效考核制度O2O(Online-to-Offline)模式企业融合了线上平台与线下服务的双重属性,其绩效考核制度需兼顾线上运营效率、线下服务质量及线上线下协同效应,一套科学、系统的绩效考核体系,不仅能激励员工提升业绩,还能...
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O2O模式公司的绩效考核制度O2O(Online-to-Offline)模式企业融合了线上平台与线下服务的双重属性,其绩效考核制度需兼顾线上运营效率、线下服务质量及线上线下协同效应,一套科学、系统的绩效考核体系,不仅能激励员工提升业绩,还能...