制度设计的逻辑与员工权益的平衡在现代企业管理中,试用期是用人单位与劳动者相互考察、双向选择的重要环节，部分企业存在“同一家公司两个试用期”的现象，即员工在劳动合同履行期间，因岗位调整、续签合同或公司重组等原因，被要求重新计算试用期，这一做法...