在求职过程中，面试环节是企业与候选人相互了解的重要阶段，而背景调查作为招聘流程中的常规环节，常常引发候选人的关注，“面试时是否需要留上一家公司的电话，HR是否会真的致电”这一问题，涉及企业招聘的规范性、候选人隐私保护以及职业诚信等多个维度,...