GF公司营业部基于胜任力素质模型,如何精准提升员工绩效?
胜任力素质模型在GF公司营业部的构建背景GF公司营业部作为企业面向市场的核心窗口,承担着客户服务、业务拓展及业绩达成的重要职能,随着金融行业竞争加剧及客户需求多元化,传统以业绩为导向的考核体系已难以适应新时代的发展要求,为此,营业部基于“以...
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胜任力素质模型在GF公司营业部的构建背景GF公司营业部作为企业面向市场的核心窗口,承担着客户服务、业务拓展及业绩达成的重要职能,随着金融行业竞争加剧及客户需求多元化,传统以业绩为导向的考核体系已难以适应新时代的发展要求,为此,营业部基于“以...