当员工转正时，其绩效奖金的发放依据是实际出勤天数和应出勤天数的比例。...

入职即怀孕的女职工，绩效奖金的发放应依法处理。根据法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期不得降低工资或解除劳动合同。若公司规章制度中存在侵害女职工生育权的规定，则该规定无效。公司不能因女职工入职后怀孕而扣除其绩效奖金。如果公司已扣除，女职工可...

单位发绩效时，通常会选择一种便捷的方式来发放，其中办卡是一种常见的方式。以下是关于单位发绩效如何办卡的简答：，，1.**确定合作银行**：单位需要与一家或多家银行建立合作关系，以便为员工办理绩效卡。，，2.**签订协议**：与合作银行签...