当员工转正时,其绩效奖金的发放依据是实际出勤天数和应出勤天数的比例。...
入职即怀孕的女职工,绩效奖金的发放应依法处理。根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期不得降低工资或解除劳动合同。若公司规章制度中存在侵害女职工生育权的规定,则该规定无效。公司不能因女职工入职后怀孕而扣除其绩效奖金。如果公司已扣除,女职工可...
单位发绩效时,通常会选择一种便捷的方式来发放,其中办卡是一种常见的方式。以下是关于单位发绩效如何办卡的简答:,,1.**确定合作银行**:单位需要与一家或多家银行建立合作关系,以便为员工办理绩效卡。,,2.**签订协议**:与合作银行签...