在当代职场中,工作与休息的平衡始终是员工关注的焦点，而部分企业“单休+法定节假日缩水”的作息安排，已成为引发争议的典型现象，这类企业往往以“行业惯例”“业务需求”或“奋斗文化”为理由，在工时设置上突破法定标准，不仅压缩了员工的休息时间，更对...