在当前复杂多变的就业形态下，企业用工模式日益灵活，员工在另一公司缴纳社保”的现象逐渐进入公众视野，这一安排通常涉及劳务派遣、人力资源外包、集团内部调配或灵活用工平台合作等多种场景，其背后既有企业优化成本、聚焦核心业务的考量，也需兼顾法律法规...