人才战略的核心引擎企业的人力资源部是组织发展的“战略伙伴”与“人才管家”，肩负着人才招聘、培养、激励与文化建设的核心职能，在组织架构上，人力资源部通常下设招聘配置、培训发展、绩效薪酬、员工关系及人力资源信息化等模块，各模块协同运作，形成从“...