要严善活厚植干事氛围，需从制度规范、人文关怀、创新机制、文化引领等多维度发力，构建既有严格约束又有充分激励、既重规矩程序又显活力温度的干事创业生态系统，让干部在规范中守底线、在关怀中增动力、在创新中显作为、在文化中聚合力，以“严”立基，筑牢...