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  • 公司制度三天不上班直接记旷工,合法吗?

    公司制度三天不上班直接记旷工,合法吗?

    三天无故缺勤视为旷工在现代企业管理中,考勤制度是保障工作效率、维护团队秩序的重要基石,为规范员工出勤行为,确保公司运营有序,我司明确考勤管理标准,三天无故缺勤视为旷工”的规定是制度中的核心条款之一,该条款旨在强化员工的纪律意识,同时兼顾公平...

    2025-12-17
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