在现代企业管理体系中，各部门的职能定位与协同效率直接决定了企业的核心竞争力，人事部作为直接关联“人”这一核心资源的部门，其角色早已超越了传统行政事务的范畴，逐渐成为企业战略落地的关键支撑，人事部是否属于公司的核心部门？这一问题需要从其职能价...