在许多人的认知中,人力资源部门是企业管理中不可或缺的核心模块，尤其对于200人规模的企业而言，通常会被认为需要配备专业的HR团队来支撑组织发展，现实中确实存在部分200人企业仅配置1名HR的情况，这一现象看似违背常规，实则往往是企业在特定发...