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> 绩效不佳
员工绩效不达标,调岗与降薪,稳妥选择哪个方案?风险与后果分析。
绩效和调岗降薪都是管理手段,哪种更稳妥取决于具体情况。如果员工表现不佳,先尝试通过绩效考核激励改善;若无效,再考虑调岗或降薪。...
小李
2025-01-07
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