企业发展到一定阶段，是否需要设立财务总监（CFO）和人力资源总监（CHO），并非由单一因素决定，而是规模、业务复杂度、战略需求等多维度共同作用的结果，通常而言，企业从“生存期”迈向“成长期”或“成熟期”时，这两类高管岗位的设立会逐渐提上日程...