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> 未请假
中层员工未请假且未到岗,企业应如何合法解除劳动关系?
首先书面警告,要求说明缺席原因;若未回应,发出最后通牒;仍无果,依法解除合同,并确保有充分证据支持决策。...
小李
2025-01-08
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