离职员工半年后重返公司,公司还能否为其设新试用期?合法吗?
离职半年以上的员工重新入职公司,可以约定试用期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果该员工之前已经在同一家公司工作过并完成了试用期,那么再次入职时就不能再次约定试用期。如果该员工之前...
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离职半年以上的员工重新入职公司,可以约定试用期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果该员工之前已经在同一家公司工作过并完成了试用期,那么再次入职时就不能再次约定试用期。如果该员工之前...