法律风险、员工权益与应对策略在职场中，劳动合同是明确劳资双方权利义务的重要法律文件，然而部分企业因管理疏漏、成本控制或法律意识淡薄，存在员工入职后长期未签订合同的情况，这不仅违反了《中华人民共和国劳动合同法》的强制性规定，也可能给企业和员工...