外包公司为员工缴纳五险一金，是保障劳动者合法权益、规范用工关系的重要制度安排，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，是国家强制要求企业为职工建立的社会保障体系，对于外包公司而言，依法为员工足额缴纳五险一金...