新成立的集团公司，HR经理应先建立人事制度，明确岗位职责，制定招聘计划，开展员工培训，确保人才储备和团队建设。...

人力资源部门负责招聘、培训、薪酬管理、绩效评估和员工关系等事务，确保公司人才战略的有效实施。...

制定策略，招聘选拔，培训发展，绩效管理，员工关系，薪酬福利。...