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35岁以上求职者遭遇年龄歧视，招聘单位为何偏爱年轻人？

年龄歧视盛行是因为招聘单位可能认为35岁以上员工缺乏创新力、适应能力差且成本较高，但这种偏见忽视了他们的经验和稳定性。...

小李
2025-01-11
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