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如何将公司目标有效拆解至各部门及岗位？

拆解公司目标到部门、岗位目标，需明确公司总目标，再根据各部门职能和岗位职责，将总目标细化分配，确保每层级目标具体、可衡量且相互支撑。...

小李
2025-01-13
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