在当今职场环境中,试用期作为企业与员工相互考察的重要阶段，其权益保障问题备受关注，“试用期未过公司断社保”的现象时有发生，不仅涉及员工的切身利益，也折射出部分企业在用工管理上的规范性不足，本文将从法律依据、常见情形、员工应对策略及企业风险防...